Puluhan Personil Polresta Bandung Dapatkan Penghargaan Dari Kapolresta Bandung
Krismanto - 4 Maret 2024

Breaking News:
Wakil Ketua DPR RI Puji Transformasi Lahan Desa Sukamenak: Bukti Nyata APBN Membangun dari Desa
Waspada Lonjakan Harga, Cucun Ahmad Syamsurijal Desak Pemkab Bandung Proaktif Kendalikan Inflasi
Grand Final Duta Pajak 2026 Kabupaten Bandung, Dorong Milenial Jadi Agen Edukasi Pajak Daerah
Kasus Emeralda Resort Memanas! Pengembang Akui Tuntutan Baru dari Konsumen
Janji Tinggal Janji, Ratusan Pembeli Perumahan Emeralda Resort Merasa Tertipu
Krismanto - 4 Maret 2024

TOP JABAR – Berdedikasi selama bertugas, 32 personil Polresta Bandung dan satu tokoh masyarakat mendapatkan penghargaan dari Kapolresta Bandung. Senin, 4 Maret 2024.
Pemberian penghargaan tersebut digelar di Halaman Mapolresta Bandung dan dipimpin langsung Kapolresta Bandung Kombes Pol Kusworo Wibowo.
Dalam amanatnya, Kapolresta Bandung Kombes Pol Kusworo Wibowo mengatakan penghargaan ini sebagai wujud terima kasih pimpinan kepada personil yang berdedikasi.
“Penghargaan kepada personil ini karena telah berjasa bagi Polresta Bandung,” kata Kusworo.
“Jajaran Polresta Bandung telah berupaya dan akan terus berupaya untuk memberikan manfaat dan kepuasan pelayanan masyarakat Kabupaten Bandung khususnya dan masyarakat luas pada umumnya,” sambungnya.
Ia menambahkan memberikan reward dan panismen kepada personil merupakan salah satu komitmen organisasi. Dimana keduanya merupakan bentuk pengakuan dari institusi terhadap anggotanya.
“Jika ada personil yang melakukan pelanggaran, lebih baik dia mendapatkan hukuman daripada diacuhkan,” ujarnya.
“Tanpa adanya panismen, personil akan terus melakukan kesalahannya dan berpotensi merugikan organisasi kepada masa depan,” jelasnya.
Sebaliknya, reward membuat para personil merasa diakui atas kerja keras atau etos kerjanya. Tidak hanya itu, personil juga bisa lebih percaya kepada institusinya.
“Meskipun sekedar apresiasi, justru membuat kinerja personil lebih baik kepada institusi,” tuturnya.
Ia pun berharap kerja keras yang telah didedikasikan selama ini tidak hanya berhenti disini. Personil harus bisa memberikan fight atau tekanan positif bagi rekan lainnya untuk mengasah kemampuan, ketrampilan untuk memacu motivasi diri.
“Dengan demikian, sehingga kita mampu menjawab tantangan dan memenuhi organisasi dimasa mendatang,” pungkasnya.***
![]()