​TOP JABAR – Pemerintah Kabupaten Bandung melalui Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) resmi membuka gelaran Job Fair 2026 dalam rangka menyemarakkan Hari Jadi Kabupaten Bandung yang ke-385.

Bertempat di Soreang, Kabupaten Bandung, acara ini menjadi magnet bagi ribuan pencari kerja lokal yang ingin mengadu nasib di berbagai sektor industri.

​Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bandung, Dadang Komara, menjelaskan bahwa kegiatan ini merupakan kado nyata bagi masyarakat dalam perayaan hari jadi kabupaten tahun ini.

Selain itu, Dadang Komara mengungkapkan bahwa Job Fair kali ini berlangsung selama dua hari penuh, yakni 17 hingga 18 April 2026 dan dengan tambahan satu hari khusus untuk penguatan aspek digital melalui platform Gerai Bursa Kerja (GBK) Bedas Digital.

​”Alhamdulillah, dalam rangka peringatan Hari Jadi Kabupaten Bandung ke-385, salah satu jalan yang kita siapkan adalah kegiatan Job Fair,” ujar Dadang. Jumat, 17 April 2026.

“Estimasi kami, ribuan lowongan tersedia dan ini merupakan peluang besar bagi masyarakat untuk mendapatkan pekerjaan,” sambungnya.

​Menariknya, Disnaker kini tidak lagi menggunakan sistem manual. Seluruh proses rekrutmen dilakukan melalui ekosistem digital.

Pihak dinas mengintegrasikan berbagai platform, mulai dari portal pusat (Siap Kerja) hingga aplikasi lokal milik Disnaker Kabupaten Bandung guna memastikan transparansi dan kecepatan informasi.

​Menjawab pertanyaan terkait efektivitas Program GBK Bedas Digital, Dadang menegaskan bahwa layanan ini tetap menjadi garda terdepan meski ada gelaran Job Fair.

​”GBK Bedas Digital tetap berjalan rutin. Kami sedang membangun ekosistem layanan ketenagakerjaan yang lebih solid agar masyarakat tidak perlu jauh-jauh mencari informasi,” tambahnya.

​Terkait dampaknya terhadap angka pengangguran, Dadang menegaskan sesuai dengan Perbup 57 Tahun 2023. Ia menekankan pentingnya proaktifitas perusahaan dalam melaporkan lowongan kerja secara digital.

​”Perusahaan wajib menyampaikan informasi lowongan melalui dinas. Dengan sistem digital yang terkoneksi dengan platform pusat dan daerah, proses matching antara pencari kerja dan pemberi kerja menjadi jauh lebih efektif,” jelasnya.

​Melihat tingginya antusiasme masyarakat, Disnaker Kabupaten Bandung berencana melakukan ekspansi layanan. Jika saat ini GBK baru tersedia di 8 kecamatan, ke depannya jumlah ini akan ditambah secara bertahap.

​”Tenaga kerja dan penyuluh kami di lapangan sudah sangat siap. Saat ini kami sedang menyusun regulasi baru terkait pengembangan layanan dan tata kelola Job Fair agar jangkauannya bisa lebih luas lagi ke seluruh wilayah Kabupaten Bandung,” pungkas Dadang.**